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22 Nov 2021

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Créée en 1945 à l’initiative d’Yvonne et Charles De Gaulle, reconnue d’utilité publique depuis 1945, la Fondation Anne De Gaulle perpétue l’œuvre la plus intime de ses fondateurs en faisant résonner l’appel de la différence comme un appel à transformer la société par l’innovation, l’autodétermination, l’audace et l’inconditionnalité de l’accompagnement. Conformément aux valeurs de ses fondateurs, elle est impliquée dans la diversification et le développement des solutions d’habitat et d’accompagnement pour construire avec les personnes, en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, vivant avec handicap psychique ou vivant avec autisme, selon leurs besoins et leurs aspirations, leur « chez soi » au cœur de la société, tout au long et jusqu’au bout de la vie. Dans le territoire des Yvelines, la Fondation Anne De Gaulle accompagne les parcours de vie des personnes à partir des ressources et expertises du Foyer de Vie de Vertcoeur (40 places autorisées), situé à Milon-la-Chapelle et du Foyer d’Accueil Médicalisé Saint Louis (27 places autorisées) installé à Versailles. Elle gère également une résidence inclusive de 12 places (2 Domiciles Groupés Accompagnés) à Sainte Anne d’Auray, dans le Morbihan et met à disposition des résidents des foyers ou d’autres organismes un gîte de vacances adapté. En 2024, le Foyer de Vie de Vertcoeur et le FAM Saint Louis développeront leurs capacités d’accompagnement tout en se regroupant à Montigny-le-Bretonneux pour proposer au sein du Projet AgorHa à plus de cent personnes en situation de handicap, neuf modalités d’habitats accompagnés, partagés et experts (APE), tiers lieux ouverts sur la ville, construits avec elles, leurs proches aidants et les habitants. Constitué comme un plateau technique médico-social ressource pour tout habitant du territoire, le Projet AgorHa proposera, outre ses solutions d’habitat experts, les services d’assistanat au projet de vie, de coordination de parcours, de veille 24/24h et d’appui aux solutions domiciliaires ainsi que l’appui collaboratif sur site d’un Living lab dédié à la co-construction avec les personnes, les acteurs de droit commun et les habitants de solutions de soutien à l’autonomie et l’inclusion.

Nous recherchons pour la Fondation Anne de Gaulle :
Un Psychomotricien (h/f) – CDI temps plein
Titulaire du diplôme d’état de psychomotricien
Une première expérience dans le secteur du handicap permet de faciliter l’appropriation rapide du poste.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le psychomotricien (H/F) accompagne l’évaluation et la réponse aux besoins psychomoteurs de résidents porteurs de déficience intellectuelle, de maladies rares, en situation de polyhandicap, ou encore vivant avec des troubles du spectre de l’autisme et/ou un handicap psychique.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction des Parcours et des Accompagnements, et travaillant sur les orientations médicales du médecin coordonnateur, le psychomotricien (H/F) s’inscrit dans une équipe
pluridisciplinaire préfigurant pas à pas le futur plateau technique médico-social de la Plateforme AgorHa (2024). Il construit ainsi son action en lien étroit avec le médecin coordinateur, l’infirmier coordinateur des parcours de santé, les psychologues et les professionnels socio-éducatifs.
Il/elle évalue les besoins psychomoteurs et confronte ses connaissances et compétences à chaque projet de vie individualisé. Il/elle développe et partage ses compétences en fonction des projets personnalisés notamment dans les champs de de l’intégration sensorielle, de la stimulation basale, de la méthode Snoezelen. Il/elle s’attache notamment à participer à l’évaluation du profil sensoriel des résidents et à la définition des réponses individualisées. Il/elle participe activement au projet institutionnel d’évaluation des besoins de communication complexe et de déploiement des stratégies individualisées de la communication alternative et améliorée (CAA).
ll/elle participe à la construction du projet de plateau technique médico-sociale de la Fondation et est force de proposition pour développer en continu le projet médical et de soins des établissements.

 

I. ACTIVITÉ CLINIQUE
• Réaliser, sur prescription médicale, des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle
auprès des résidents pour un bien être psycho-corporel.
• Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.
• Participer aux réunions projets et aux synthèses afin d’élaborer de rédiger et d’évaluer le projet personnalisé d’accompagnement.
• Proposer un suivi individuel et/ou en groupe en lien avec un autre membre de l’équipe

pluriprofessionnelle.
• Utiliser en individuel ou en groupe des médiateurs tels que la relaxation psychomotrice, le jeu de rôles,
l’expression corporelle, la stimulation, la relaxation, l’activité Snoezelen, les activités manuelles et motrices…
• Informer et conseiller la personne ainsi que ses proches aidants et représentants légaux

 

II. ACTIVITÉ COLLABORATIVE
• Contribuer activement au travail d’équipe et notamment aux réunions d’équipe.
• Assurer la coordination avec l’équipe pluriprofessionnelle et avec les partenaires de santé de droit commun.
• Transmettre des informations régulières autour de l’accompagnement des personnes et de l’organisation.
• Signaler les événements indésirables afin de contribuer à l’amélioration continue de la démarche qualité et gestion des risques.

 

III. ACTIVITÉ DE FORMATION INTERNE
• Déployer des activités de formation interne auprès des accompagnants afin de les soutenir et les conseiller en situation réelle de travail dans le déploiement notamment (et non exclusivement) des stratégies de déploiement de la CAA, de la méthode Snoezelen et de la stimulation basale.
• Participer et/ou animer les ateliers de formation et d’aide aux aidants.
• Partager les expertises de l’accompagnement en psychomotricité avec les acteurs de droit commun.

 

IV. DÉVELOPPER SA CULTURE PROFESSIONNELLE
• Entretenir et actualiser ses connaissances et en particulier les recommandations de bonnes pratiques
professionnelles.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE

  • Interpréter les données cliniques issues du bilan.
    Elaborer et mettre en œuvre les objectifs issus de la rééducation.
  • Choisir les techniques corporelles les plus adaptées. Rédiger et argumenter uncompte-rendu de rééducation. Observer, analyser et synthétiser des données.
  • Mettre en place de manière autonome une nouvelle activité.
  • Adapter sa pratique professionnelle à la personne.
  • Assurer la traçabilité des actions réalisées.
  • Transmettre les différentes informations et les éventuelles difficultés.
  • Exigence pour la haute qualité de vie, l’accès aux droits et l’auto-détermination des personnes en situation de handicap.
    Capacité d’écoute.
    Patience.
    Créativité.
    Coopération.
    Travail d’équipe.
    Autonomie.
    Assertivité

Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de candidature et CV à :
c.menager@fadg.org

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